Comunicación empresarial que funciona de verdad
No vendemos fórmulas mágicas. Nuestro programa enseña habilidades reales de comunicación financiera que tu equipo puede aplicar desde el primer día. Porque hablar bien de números también es un arte.
¿Qué necesita tu equipo exactamente?
Después de años trabajando con empresas en Alicante y Valencia, hemos identificado tres situaciones habituales. A ver si reconoces la tuya.
Equipos jóvenes
Tu plantilla es buena técnicamente, pero les cuesta presentar propuestas o negociar con clientes. Les falta esa confianza para defender ideas financieras complejas sin perderse en jerga.
Mandos intermedios
Gente con experiencia que ha ascendido y ahora tiene que gestionar equipos o hablar con directivos. Saben hacer su trabajo, pero comunicarlo hacia arriba o hacia los lados se les complica.
Departamentos completos
Tu área financiera funciona bien internamente, pero cuando toca coordinarse con marketing, ventas o dirección, hay desconexión. Hablan idiomas diferentes y los proyectos se ralentizan.
Lo que realmente aprenderán
Olvídate de teoría aburrida. Nuestras sesiones son prácticas, con situaciones reales que tus empleados reconocerán del día a día. Y no, no damos certificados vacíos.
Presentaciones financieras claras
Convertir hojas de cálculo en historias que la gente entienda. Sin saturar con datos ni quedarse cortos de información.
Negociación sin teatro
Técnicas concretas para defender presupuestos, pedir recursos o cerrar acuerdos. Basado en psicología, no en trucos de vendedor.
Escritura empresarial efectiva
Emails, informes y propuestas que se lean hasta el final. Porque el tiempo de todos vale y nadie quiere releer tres veces el mismo párrafo.
Quién enseña esto
No contratamos consultores genéricos. Nuestro equipo ha trabajado en departamentos financieros, ha gestionado crisis de comunicación y sabe lo que es presentar un presupuesto ante una junta escéptica. Vamos, que han estado en tu lugar.
Héctor Navarro
15 años en finanzas corporativas. Especialista en presentaciones complejas que no aburren.
Claudia Ferrer
Psicóloga organizacional. Experta en dinámicas de equipo y comunicación interdepartamental.
Andrés Cortés
Ex director financiero en startup. Ahora enseña negociación y gestión de conflictos.
Nuria Beltrán
Periodista económica reconvertida. Especialista en simplificar conceptos financieros densos.
Cómo funciona el proceso
No empezamos dando clases a lo loco. Primero entendemos qué necesitas, luego diseñamos algo específico para tu empresa. Y después del programa, hacemos seguimiento real.
Diagnóstico inicial
Charlamos con tu equipo, vemos cómo os comunicáis ahora y detectamos puntos flojos. Sin cobrar, claro.
Semana 1Diseño del programa
Creamos un plan adaptado a vuestras necesidades concretas. Nada de contenidos enlatados que no sirven para nada.
Semanas 2-3Sesiones prácticas
Entre 6 y 12 sesiones según el caso. Con ejercicios reales, feedback inmediato y ajustes sobre la marcha.
Septiembre-Diciembre 2025Seguimiento trimestral
Tres meses después, revisamos qué tal va todo. Vemos si hace falta reforzar algo o si ya vuelan solos.
Marzo 2026